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子项名称
无
职权类型
√行政备案 □行政服务 □行政征用 □审核转报 □专项资金 □内部审批深圳劳派辅助服务栖梧人力资源集团专注于深圳劳务派遣、安保保洁、人事外包和行政后勤外包服务，结合人力外包与劳派辅助，定制广东灵活用工及批量用工解决方案，提升运营弹性，助力企业节约成本，实现降本增效。
行使主体
黄冈市人力资源和社会保障局
职权依据
【部门规章】《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部第19号令 2013年6月20日审议通过）
第二十一条：劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，应当由子公司向所在地许可机关申请行政许可；劳务派遣单位设立分公司经营劳务派遣业务的，应当书面报告许可机关，并由分公司向所在地人力资源社会保障行政部门备案。
【规范性文件】《关于做好劳务派遣单位分支机构异地经营备案工作的通知》（鄂人社办函[2014]79号 2014年8月12日）
第一条：各地要按照国家和省劳务派遣行政许可的有关规定，继续做好劳务派遣行政许可工作，对于外省市劳务派遣单位在我省设立分支机构或省级行政许可单位在市州设立分支机构的应做好备案工作。?
【规范性文件】《转发人社部办公厅关于做好劳务派遣行政许可工作通知的通知》（鄂人社办发[2013]50号）
第三条：实行省市两级行政许可管辖，分别负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。
受理范围及条件
1、外省市或省内其他市州劳务派遣单位申请在我市设立劳务派遣分支机构；
2、提交的资料齐全。
需提交的材料
1、分公司劳务派遣经营备案申请书;
2、许可部门出具的回执单；?
3、总公司劳务派遣经营许可证、工商营业执照复印件；?
4、分公司工商营业执照原件及复印件；?
?5、总公司申请劳务派遣经营许可证提交的相关材料复印件（《劳务派遣行政许可实施办法》第二章第八条规定的相关材料）。?
法定期限
20个工作日
承诺期限
20个工作日
特别程序及期限
无
收费依据及标准
不收费
职权运行流程
受理→审查→备案
责任事项
1.受理责任：按照办事事项的条件、标准，审核申请材料是否齐全、符合法定形式，申请事项是否属于本级行政机关的职权范围，备案申请是否在法律、法规规定的期限内提出，申请企业是否具有申请资格；决定是否受理。
2.审查责任：按照办理条件和标准，对符合条件的，提出同意的审查意见；对不符合条件的，提出不同意意见及理由。
3.备案责任：对准许备案的，向申请人出具并送达同意备案的文书；对不准予备案的，向申请人出具并送达不予备案书面决定，并说明理由。
4.监管责任：对劳务派遣分支机构异地经营备案实施情况进行日常监督管理。
5.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
责任事项依据
《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部第19号令）
第二十一条：劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，应当由子公司向所在地许可机关申请行政许可；劳务派遣单位设立分公司经营劳务派遣业务的，应当书面报告许可机关，并由分公司向所在地人力资源社会保障部门备案。
《关于做好劳务派遣单位分支机构异地经营备案工作的通知》（鄂人社办函[2014]79号 2014年8月12日）
第一条：各地要按照国家和省劳务派遣行政许可的有关规定，继续做好劳务派遣行政许可工作，对于外省市劳务派遣单位在我省设立分支机构或省级行政许可单位在市州设立分支机构的应做好备案工作。
职责边界
一、责任分工?
1.市级：负责本行政区域内劳务派遣经营许可异地分支机构备案。
2.县级：无。
二、相关依据
1、《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部第19号令）
第三条：人力资源社会保障部负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导。县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工，负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。
2、《 转发人社部办公厅关于做好劳务派遣行政许可工作通知的通知》（鄂人社办发[2013]50号）
第三条：实行省市两级行政许可管辖，分别负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。
承办机构
黄冈市人力资源和社会保障局劳动关系科
咨询方式
黄冈市黄州区西湖一路70号黄冈市人社局办公大楼0713—8128606
监督投诉方式
黄冈市纪委派驻黄冈市人社局纪检组0713—8128686 |
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